Um Kandidaten für Ihr Unternehmen zu finden, bedienen wir uns nicht nur unserer Jobbörse, sondern setzen auch auf eine Vielzahl weiterer Kanäle. Dazu zählen eine umfangreiche E-Mail-Liste mit über 200 Adressen, unsere aktive Community und unser exzellentes Netzwerk.
Nutzen Sie den Booster
Steigern Sie die Sichtbarkeit Ihres Unternehmens in unserer Community und erreichen Sie eine breite Zielgruppe. Wir nutzen unsere starken Social-Media-Kanäle, um ein Interview mit Ihnen zu veröffentlichen und erreichen damit innerhalb weniger Minuten Tausende von Personen. Gleichzeitig setzen wir diese Reichweite ein, um gezielt nach den richtigen Mitarbeitern für Ihr Unternehmen zu suchen.
Durch unsere Jobbörse haben wir direkten Zugang zu Fachkräften, die aktiv auf der Suche sind.
Unser Blog spricht interessierte an, die sich für spezifische Beiträge interessieren.
Als die größte Eisenbahner-Community in der DACH-Region erreichen wir derzeit mehrere Millionen Menschen.
Zielgruppe
Durch unsere langjährige Erfahrung können wir insbesondere drei spezifische Berufsgruppen erfolgreich erreichen und Ihr Unternehmen diesen Fachkräften vorstellen.
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